Спроектируйте помощника рекрутера для разбора резюме: где здесь проходит граница допустимого?

Автоматический отказ кандидату по решению модели — зона высокого регуляторного риска и репутационная мина. Безопасная постановка: система извлекает структурированные факты из резюме (навыки, опыт, проекты) и сопоставляет их с требованиями вакансии, показывая рекрутеру, что нашла и где. Решение принимает человек. Обязательны исключение защищённых характеристик и их заменителей, журнал решений и регулярная проверка на перекос по группам.